положение_о_мерах_поощрения_и_наказания1

ПРИНЯТО

ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ
Сертификат: 6FE778A64C615EB3F98C3937089326BB
Владелец: Егорова Галина Олеговна
Действителен: с 28.01.2022 до 23.04.2023

УТВЕРЖДАЮ:

участию в учебной, научно- практической, исследовательской,
общественной, культурно-массовой, спортивной и другой общественно-полезной
деятельности.
Поощрение является средством признания заслуг обучающегося со стороны
ученического и педагогического коллектива, а также администрации Учреждения.
Поощрение является стимулом для более успешной деятельности других
обучающихся.
2.2. Обучающиеся Учреждения поощряются за: успехи в обучении и внеурочной деятельности;
участие и занятие призовых мест в олимпиадах, конкурсах, конференциях,
спортивных состязаниях;
активную общественно - полезную деятельность, направленную на создание
благоприятного имиджа Учреждения (концерты, выставки, конкурсы, олимпиады,
спортивные мероприятия и соревнования, трудовые акцищ исследовательская
деятельность и др.);
В случае командных достижений поощрение назначается каждому члену команды.
2.3. В Учреждении могут применяться следующие виды поощрений:
объявление устной благодарности на общешкольной линейке для обучающихся 14 классов, 5-11 классов;
объявление благодарности через приказ;
награждение Почетной грамотой, благодарностью;
награждение Похвальным листом «За отличные успехи в учении»;
награждение Похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных
предметов»;
награждение подарком, сувениром;
помещение фото обучающегося на Доску Почета;
досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания;
2.4. Поощрения применяются директором Учреждения по представлению
педагогического совета, заместителя директора по воспитательной работе,
классного руководителя, а также в соответствии с положением о проводимых в
школе олимпиадах, конференциях, конкурсах , соревнованиях и оформляются
приказом по школе.
Поощрения объявляются публично, доводятся до сведения обучающихся,
работников школы и их родителей (законных представителей) публикуются в
школьном печатном органе и (или) на школьном сайте.
О поощрении обучающегося сообщается родителям(законным представителям)
или в устной форме, или в форме благодарственного письма.
2.5. Допускается одновременное применение нескольких мер поощрения.
2.1.

3. Принятие решения о поощрениях и награждении
Выпускники Учреждения, достигшие особых успехов в изучении одного или
нескольких предметов, награждаются Похвальной грамотой «За особые успехи в
изучении отдельных предметов».

3.1.

3.2. Обучающиеся

переводного класса, имеющие по всем предметам,
изучавшимся в этом классе, четвертные и годовые отметки «5», награждаются
Похвальным листом «За отличные успехи в учении».
3.3 Медаль "За особые успехи в учении" в 2021 году вручается лицам,
завершившим обучение по образовательным программам среднего общего
образования, имеющим итоговые отметки "отлично" по всем учебным предметам
учебного плана, изучавшимся на уровне среднего общего образования, и
получившим (без учета результатов, полученных при прохождении повторной
государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего
общего образования (далее - ГИА):
в случае прохождения ГИА в форме единого государственного экзамена (далее ЕГЭ) - не менее 70 баллов на ЕГЭ по учебному предмету "Русский язык" и
количество баллов не ниже минимального по всем сдаваемым в форме ЕГЭ
учебным предметам;
в случае прохождения выпускником 11 (12) класса ГИА в форме государственного
выпускного экзамена - отметки 5 баллов по учебным предметам "Русский язык" и
"Математика".
4. Применение к обучающимся и снятие с обучающихся мер дисциплинарного
взыскания.
4.1. Дисциплина

в Учреждении поддерживается на основе уважения
человеческого достоинства обучающихся. Применение методов физического и
(или) психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
4.2. Запрещается применять такие методы воздействия, как удаление с урока,
постановка в угол, а также выставление неудовлетворительной оценки в классный
журнал или дневник за недисциплинированное поведение на уроке.
4.3. За неисполнение или нарушение обучающимися Устава Учреждения, правил
внутреннего распорядка и других локальных нормативных актов Учреждения по
вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к
обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного
взыскания:
замечание;
выговор;
-отчисление из Учреждения.
4.4. Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся:
1) по образовательной программе начального общего образования;
2) с ограниченными возможностями здоровья (с задержкой психического развития
и различными формами умственной отсталости).
4.5. За каждый дисциплинарный проступок может быть применена одна мера
дисциплинарного взыскания.
При выборе меры дисциплинарного взыскания Учреждение должно учитывать
тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он
совершен, предшествующее поведение обучающегося, его психофизическое и
эмоциональное состояние, а также мнение членов Совета старшеклассников,
Совета родителей (законных представителей).

4.6. Не

допускается применение мер дисциплинарного взыскания к
обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по
беременности и родам или отпуска по уходу за ребёнком.
4.7. До применения меры дисциплинарного взыскания Учреждение должно
затребовать от обучающегося письменное объяснение (объяснение от
обучающегося берется в присутствии родителей (законных представителей), не
явка которых в школу без уважительных причин не препятствует наложению
взыскания).
Если по истечении трех учебных дней, указанное объяснение обучающимся
не представлено, то составляется соответствующий акт.
Отказ или уклонение обучающегося от предоставления им письменного
объяснения не является препятствием для применения меры дисциплинарного
взыскания.
4.8. Мера дисциплинарного взыскания применяется не позднее одного месяца со
дня обнаружения проступка и не позднее шести месяцев со дня его совершения, не
считая времени отсутствия обучающегося, указанного в пункте 4.6. настоящего
Порядка, а также времени, необходимого на учет мнения Совета
старшеклассников,
Совета
родителей
(законных
представителей)
несовершеннолетних обучающихся Учреждения, но не более семи учебных дней
со дня представления директору Учреждения, мотивированного мнения указанных
Советов в письменной форме.
4.9. Отчисление несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста
пятнадцати лет, из Учреждения, как мера дисциплинарного взыскания допускается
за неоднократное совершение дисциплинарных проступков. Указанная мера
дисциплинарного взыскания применяется, если иные меры дисциплинарного
взыскания и меры педагогического воздействия не дали результата и дальнейшее
пребывание обучающегося в Учреждении, оказывает отрицательное влияние на
других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также
нормальное функционирование Учреждения.
4.10.
Решение об отчислении несовершеннолетнего обучающегося,
достигшего возраста пятнадцати лет и не получившего основного общего
образования, как мера дисциплинарного взыскания принимается с учетом мнения
его родителей (законных представителей) и с согласия муниципальной комиссии
по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации Торпецкого
района .
Решение об отчислении обучающихся - детей-сирот, детей, оставшихся без
попечения родителей, принимается с согласия муниципальной комиссии по делам
несовершеннолетних и защите их прав и территориального органа опеки и
попечительства.
4.11.
Об отчислении несовершеннолетнего обучающегося в качестве меры
дисциплинарного
взыскания
Учреждение,
обязано
незамедлительно
проинформировать отдел образования администрации Торопецкого района.
Отдел образования администрации Торопецкого района и родители (законные
представители)
несовершеннолетнего
обучающегося,
отчисленного
из
Учреждения, не позднее чем в месячный срок принимают меры, обеспечивающие
получение несовершеннолетним общего образования.

4.12. Применение

к обучающемуся меры дисциплинарного взыскания
оформляется приказом директора Учреждения, который доводится до
обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего
обучающегося под роспись в течение трех учебных дней со дня его издания, не
считая времени отсутствия обучающегося в Учреждении. Отказ обучающегося,
родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося
ознакомиться с указанным приказом под роспись оформляется соответствующим
актом.
4.13.
Обучающийся,
родители
(законные
представители)
несовершеннолетнего обучающегося вправе обжаловать в комиссию по
урегулированию споров между участниками образовательных отношений меры
дисциплинарного взыскания и их применение к обучающемуся.
4.14.
Решение комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений является обязательным для всех участников
образовательных отношений в Учреждении, и подлежит исполнению в сроки,
предусмотренные указанным решением.
4.15.
Решение комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений может быть обжаловано в установленном
законодательством Российской Федерации порядке.
4.16.
Если в течение года со дня применения меры дисциплинарного
взыскания к обучающемуся не будет применена новая мера дисциплинарного
взыскания, то он считается не имеющим меры дисциплинарного взыскания.
4.17.
Директор Учреждения, до истечения года со дня применения меры
дисциплинарного взыскания имеет право снять ее с обучающегося по
собственной инициативе, просьбе самого обучающегося, родителей (законных
представителей)
несовершеннолетнего
обучающегося,
ходатайству
педагогического совета Учреждения, Совета старшеклассников, Совета
родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.
4.18.
Действие п.4.17.не распространяется на взыскание в виде исключения
из школы.
5. Порядок принятия и срок действия Положения
5.1. Данное Положение принимается на педагогическом совете Учреждения с
учетом мнения совета обучающихся Учреждения и Совета родителей( законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся и утверждается приказом
директора Учреждения.
5.2. Положение вступает в силу с дня утверждения его приказом директора
Учреждения и действует бессрочно.
5.3. Положение может быть изменено и дополнено в соответствии с вновь
изданными нормативными актами муниципального, регионального, федерального
уровней в сфере образования
5.4. Изменения и дополнения к Положению принимаются в составе новой
редакции. После принятия новой редакции Положения предыдущая редакция
утрачивает силу.


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (согласие). Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».